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紹介予定派遣

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣契約です。

派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ご自身の適正や職場との相性などを事前に体験できるメリットがあります。

派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前に当社が派遣先企業と派遣者さま(スタッフ)の意思を確認し、双方の合意が得られれば直接雇用への切り替の橋渡しをさせていただきます。

紹介予定派遣のしくみ

紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣から正社員を目指す方法は、正社員採用前にあなたの適正が分かるため、直接企業の求人に応募するより、入社後の離職率が格段に少なくなります。

  1. キャリア・経験が活かせる職場なのか事前に体験できます。
  2. 職場で気が付いた点は、正社員切り替え前にティーオーピー・プログレスに気軽に相談できます。
  3. 事前に社風、人間関係、居心地など肌で感じ取ることができます。
  4. 企業側から、期待されて正社員として迎えられるので、お仕事へのやりがいや帰属意識も深まります。

多くの優良企業は、入社後のミスマッチをなくすため、正社員採用は紹介予定派遣のシステムを導入しているケースが増えてきいます。

 

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